Auf Deinem Weg durch den Tag heute
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Zum Nachdenken über den heutigen Wegweiser:
Denke zurück an den letzten Tagen. Wo und wann fühltest Du Dich glücklich und zufrieden, vielleicht sogar begeistert? Entspricht das etwas, das Deinem Leben Sinn gibt?
5. Oktober 2024
Denke zurück an den letzten Tagen. Wo und wann fühltest Du Dich glücklich und zufrieden, vielleicht sogar begeistert? Entspricht das etwas, das Deinem Leben Sinn gibt?
5. Oktober 2024
Neuere Beiträge
Teamwork anhand Beispiel Apollo 11
Eine Liste von Teamwork-Beispielen hat mich auf Apollo 11 gebracht. Encouraging Greater Collaboration: Top 10 Inspirational Stories of Teamwork Success - Bubbles (usebubbles.com) Eine andere bahnbrechende Erfindung, der erste Flug durch die Gebrüder Wright, ist ebenfalls auf die Liste. Aber auch sportliche Teamleistungen, Musik anhand der Beatles gehören dazu. Ebenfalls auf diese Liste stehen Helen Keller und Anne Sullivan.
Apollo 11 wäre nichts geworden, ohne das intensive und vielfältige Teamwork über vielen Grenzen hinweg. Die drei Astronauten waren ein Team für sich, die während der Mission dauerhaft zusammen waren und nicht nur für den Erfolg, sondern auch für das Überleben aufeinander angewiesen waren. Zudem waren sie dauerhaft unter Beobachtung vom grossen Team im Space Center und nicht selten von einem grossen Fernsehpublikum. Es braucht eine menschliche Grösse so zu leben und arbeiten.
Das vielleicht Wichtigste am Teamwork von Apollo 11 zeigte sich später: Sogar die USA und der Soviet Union verlagerte ihren Kampf das Bessere zu sein auf gemeinsamen Unternehmungen im Weltall. Das war und bleibt eine Inspiration für uns alle.
E-Bücher
Apollo 11: A Quick Read (World History: A Quick Read Series) (English Edition), von Academic Links (Autor), Brooke Bonham (Autor), Allison Bonham (Autor), 2024
Apollo 11: A Leap into History: Exploring the Moon Landing and Its Lasting Legacy (Pivotal Moments in Time) (English Edition), von ChatStick Team (Autor), 2023
Sunny, 4. Oktober 2024
Apollo 11 wäre nichts geworden, ohne das intensive und vielfältige Teamwork über vielen Grenzen hinweg. Die drei Astronauten waren ein Team für sich, die während der Mission dauerhaft zusammen waren und nicht nur für den Erfolg, sondern auch für das Überleben aufeinander angewiesen waren. Zudem waren sie dauerhaft unter Beobachtung vom grossen Team im Space Center und nicht selten von einem grossen Fernsehpublikum. Es braucht eine menschliche Grösse so zu leben und arbeiten.
Das vielleicht Wichtigste am Teamwork von Apollo 11 zeigte sich später: Sogar die USA und der Soviet Union verlagerte ihren Kampf das Bessere zu sein auf gemeinsamen Unternehmungen im Weltall. Das war und bleibt eine Inspiration für uns alle.
E-Bücher
Apollo 11: A Quick Read (World History: A Quick Read Series) (English Edition), von Academic Links (Autor), Brooke Bonham (Autor), Allison Bonham (Autor), 2024
Apollo 11: A Leap into History: Exploring the Moon Landing and Its Lasting Legacy (Pivotal Moments in Time) (English Edition), von ChatStick Team (Autor), 2023
Sunny, 4. Oktober 2024
Teamwork steigern, verbessern und angenehmer gestalten
Fünf bis acht Personen kommen zusammen, bilden ein Team und wollen erfolgreich ein Projekt lancieren. Du bist eine davon. Was kannst Du zum guten Gelingen beitragen?
Auf ein gutes Arbeitsklima kann und soll jede/r achten. Das Wir-Gefühl ist wichtig. Die Zeit fürs Kennenlernen ist sehr wertvoll und ist auch möglich ausserhalb der formellen Sitzungen. Gegenseitige Wertschätzung kann gepflegt werden. Es ist hilfreich, wenn niemand unbeteiligt am Rande sitzt. Manchmal braucht es ein direktes Ansprechen.
Auch wenn das Ziel gut formuliert ist, kann der Fokus vorübergehend verloren gehen. Es ist gut, dies freundlich in Erinnerung zu rufen.
Klarheit ist wichtig, deswegen sind Fragen und Nachfragen gute Sachen. Im Team tragen alle gemeinsam die Verantwortung, deshalb ist die offene Kommunikation so wichtig. Du musst nicht nur wissen, was Deine Aufgabe ist, sondern ebenfalls verstehen, wie die Aufgaben aufeinander abgestimmt sind. Wer was an wen liefert und von wem Du was wann erhältst sind entscheidend. Diese Klarheit wird noch wichtiger, wenn irgendetwas Unerwartetes auftaucht.
Eine grosse Portion Zuverlässigkeit, ebenso viel gute Laune und zwischendurch ein bisschen Humor tut jedes Mitglied und der Gruppe als Ganzes gut.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 3. Oktober 2024
Auf ein gutes Arbeitsklima kann und soll jede/r achten. Das Wir-Gefühl ist wichtig. Die Zeit fürs Kennenlernen ist sehr wertvoll und ist auch möglich ausserhalb der formellen Sitzungen. Gegenseitige Wertschätzung kann gepflegt werden. Es ist hilfreich, wenn niemand unbeteiligt am Rande sitzt. Manchmal braucht es ein direktes Ansprechen.
Auch wenn das Ziel gut formuliert ist, kann der Fokus vorübergehend verloren gehen. Es ist gut, dies freundlich in Erinnerung zu rufen.
Klarheit ist wichtig, deswegen sind Fragen und Nachfragen gute Sachen. Im Team tragen alle gemeinsam die Verantwortung, deshalb ist die offene Kommunikation so wichtig. Du musst nicht nur wissen, was Deine Aufgabe ist, sondern ebenfalls verstehen, wie die Aufgaben aufeinander abgestimmt sind. Wer was an wen liefert und von wem Du was wann erhältst sind entscheidend. Diese Klarheit wird noch wichtiger, wenn irgendetwas Unerwartetes auftaucht.
Eine grosse Portion Zuverlässigkeit, ebenso viel gute Laune und zwischendurch ein bisschen Humor tut jedes Mitglied und der Gruppe als Ganzes gut.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 3. Oktober 2024
Teamwork anhand des Beispiels von Helen Keller und Anne Sullivan
Irgendwann als Schülerinnen tauschten wir Mädchen aus über die bemerkenswerte Helen Keller, blind und taub durch eine Krankheit, befreit aus ihrer Isolation durch die unermüdliche Liebe und Konsequenz ihrer Lehrerin, Anne Sullivan. Ich erinnere mich auch an der Geschichte vom Durchbruch: Das fliessende Wasser aus einer Pumpe gab die Buchstaben W-a-s-s-e-r plötzlich einen Sinn. Am gleichen Tag lernte Helen gleich 30 neue Wörter.
Es ist und bleibt eine inspirierende Geschichte, wie Helen Keller durch die Unterstützung und Führung von Anne Sullivan über Jahrzehnte hinweg aus dem scheinbar hoffnungslosen Doppelgefängnis von Blindheit und Taubheit kam. Helen Keller lernte deutlich zu sprechen, studierte erfolgreich und bereiste unzählige Länder der Welt, wo sie für ihre Anliegen öffentlich warb. Anne Sullivan begleitete sie und tat alles, was sie konnte um den Erfolg zu ermöglichen.
Bei meiner Lektüre habe ich neu gelernt, dass auch Anne Sullivan Probleme mit ihren Augen hatte und wurde als junger Mensch erfolgreich operiert. Im Alter verlor Anne Sullivan ihr Augenlicht und litt darunter, dass sie nicht mehr so sehr Helen Keller unterstützen konnte. Dann war es an Helen ihre ehemalige Lehrerin zu unterstützen.
E-Bücher
Helen Keller: A Life From Beginning to End (Biographies of Women in History) (English Edition), 2018
Helen Keller Autobiography: The Story of My Life and Triumphs (English Edition), 2023
Sunny, 2. Oktober 2024
Bild: US Library of Congress
Es ist und bleibt eine inspirierende Geschichte, wie Helen Keller durch die Unterstützung und Führung von Anne Sullivan über Jahrzehnte hinweg aus dem scheinbar hoffnungslosen Doppelgefängnis von Blindheit und Taubheit kam. Helen Keller lernte deutlich zu sprechen, studierte erfolgreich und bereiste unzählige Länder der Welt, wo sie für ihre Anliegen öffentlich warb. Anne Sullivan begleitete sie und tat alles, was sie konnte um den Erfolg zu ermöglichen.
Bei meiner Lektüre habe ich neu gelernt, dass auch Anne Sullivan Probleme mit ihren Augen hatte und wurde als junger Mensch erfolgreich operiert. Im Alter verlor Anne Sullivan ihr Augenlicht und litt darunter, dass sie nicht mehr so sehr Helen Keller unterstützen konnte. Dann war es an Helen ihre ehemalige Lehrerin zu unterstützen.
E-Bücher
Helen Keller: A Life From Beginning to End (Biographies of Women in History) (English Edition), 2018
Helen Keller Autobiography: The Story of My Life and Triumphs (English Edition), 2023
Sunny, 2. Oktober 2024
Bild: US Library of Congress
Herausforderungen beim Teamwork
Es kann kniffelig werden, bis alle Mitglieder die „richtige“ Aufgabe übernommen haben, denn es liegt in der Natur der Dinge und der Menschen, dass nicht alles gleich wünschenswert erscheint. Für das Erreichen des Ziels ist es wichtig, dass jede Person eine ihr entsprechende Aufgabe hat. Die Ehre des Erfolgs geht entweder an alle, oder gar nicht.
Ganz wichtig und im Zusammenhang mit der Aufgabenverteilung ist es, dass alle sich angenommen und wertgeschätzt fühlen. Nichts ist so verheerend als die Ausgrenzung einer Person und/oder die Bildung von Untergruppen. Beides führen zu Unstimmigkeiten und Konflikten.
Gute Kommunikation mit Einschluss von allen Mitglieder*innen kann besonders bei einer grösseren Gruppe ebenfalls eine Herausforderung. Das kann und soll besprochen und geregelt werden gleich am Anfang.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 1. Oktober 2024
Ganz wichtig und im Zusammenhang mit der Aufgabenverteilung ist es, dass alle sich angenommen und wertgeschätzt fühlen. Nichts ist so verheerend als die Ausgrenzung einer Person und/oder die Bildung von Untergruppen. Beides führen zu Unstimmigkeiten und Konflikten.
Gute Kommunikation mit Einschluss von allen Mitglieder*innen kann besonders bei einer grösseren Gruppe ebenfalls eine Herausforderung. Das kann und soll besprochen und geregelt werden gleich am Anfang.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 1. Oktober 2024
Teamwork: Vorteile
Eine Gruppe von unterschiedlichen Menschen, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten haben das Potential etwas Grösseres und Innovativeres zu entwickeln, als eine einzelne Person. Schon aus diesem Grund greifen Firmen und Institutionen oft zur Teamarbeit.
Für das einzelne Teammitglied kann es sehr befriedigend und motivierend sein mit anderen zusammen etwas anzupacken. Die gegenseitige Ergänzung und die Wertschätzung von den unterschiedlichen Beiträgen trägt viel zur Zufriedenheit bei.
Gutes Teamwork schenkt eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Weshalb ich mich frage, warum das Meiste von Schule und Studium sich auf die Einzelleistung baute…
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Teamwork: Definition, Skills & Tipps zur Teamarbeit | Personio
What Is Teamwork and Why Does It Matter? (betterup.com)
Zusammenarbeit im Team: 12 Tipps für mehr Leistung! [2024] • Asana
Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 30. September 2024
Für das einzelne Teammitglied kann es sehr befriedigend und motivierend sein mit anderen zusammen etwas anzupacken. Die gegenseitige Ergänzung und die Wertschätzung von den unterschiedlichen Beiträgen trägt viel zur Zufriedenheit bei.
Gutes Teamwork schenkt eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Weshalb ich mich frage, warum das Meiste von Schule und Studium sich auf die Einzelleistung baute…
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
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What Is Teamwork and Why Does It Matter? (betterup.com)
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Teamarbeit: Regeln, Merkmale & Vorteile | StudySmarter
Sunny, 30. September 2024
Teamwork, eine Charakterstärke
Hier eine Definition aus der Positiven Psychologie: „Teamwork, als eine der 24 Charakterstärken, meint die Bereitschaft die eigenen Bedürfnisse zurückzustellen und als Mitglied die Gruppe voranzubringen. Menschen, mit der Stärke Teamwork, verhalten sich loyal, möchten ihren Beitrag leisten und etwas beitragen.“ Stärke: Teamwork • Lexikon der Positiven Psychologie (psychologie-des-gluecks.de)
Wir stellen uns eine Gruppe von beispielsweise 7 Personen vor. Unterschiedliche Menschen in mehrfacher Hinsicht. Wenn daraus ein Team werden soll, dann braucht es ein gemeinsames Ziel, das alle motiviert und begeistert. Ist der gemeinsame Fokus da, dann kommt es sehr darauf an, dass alle 7 von ihren Ideen und Fähigkeiten geben und dankbar respektieren die Beiträge der anderen. Diskussion ist erwünscht, denn durch die gemeinsame Arbeit kann etwas entstehen, das weitaus besser ist, als das, was eine Person allein erreicht hat.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Sunny, 29. September 2024
Wir stellen uns eine Gruppe von beispielsweise 7 Personen vor. Unterschiedliche Menschen in mehrfacher Hinsicht. Wenn daraus ein Team werden soll, dann braucht es ein gemeinsames Ziel, das alle motiviert und begeistert. Ist der gemeinsame Fokus da, dann kommt es sehr darauf an, dass alle 7 von ihren Ideen und Fähigkeiten geben und dankbar respektieren die Beiträge der anderen. Diskussion ist erwünscht, denn durch die gemeinsame Arbeit kann etwas entstehen, das weitaus besser ist, als das, was eine Person allein erreicht hat.
Teamwork: Wie Teams gemeinsam mehr erreichen (karrierebibel.de)
Sunny, 29. September 2024
Charakterstärken, auf die Du bauen kannst
Es gibt ein Fragebogen, der Deine Stärken ermittelt, falls Du dies möchtest: Personality Test, Personality Assessment: VIA Survey | VIA Institute (viacharacter.org) Es ist eine Art Spiegel, damit Du Dich besser siehst.
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Von der Positiven Psychologie her haben wir eine Liste von 24 Charaktereigenschaften, die kultur- und zeit-übergreifend als positive anerkannt und geschätzt werden. Jeder Mensch hat in sich diese Eigenschaften. Aber sie sind bei jedem Menschen anders ausgeprägt sind. Es geht um den guten Teil unserer Psyche!
Jede Woche fokussieren wir hier auf eine Stärke. Wir gehen sie alphabetisch durch, von Ausdauer bis zur Weisheit. Es ist eine Möglichkeit, diese Eigenschaft kennen zu lernen, zu schauen inwiefern Du so bist und zu entdecken, wie Du diese Persönlichkeitsmerkmal stärken und entwickeln kannst. Ich sehe die Charakterstärken als eine Art Schatztruhe, die in mir selbst ist. Es geht darum meine persönlichen Pearlen und kostbare Eigenschaften zum meinem Wohl und zum Wohl anderer zu gebrauchen. Sunny, 25. Mai 2024 |
